empatia

Wielka Noc

Wielka Noc

Są momenty przełomu. Są momenty zmiany. Gdy z dnia na dzień, z wieczora na poranek coś w nas przeważy. I nagle budzimy się będąc zupełnie nową osobą. W dzisiejszym newsletterze umieściłam zdjęcie fali. Gdy wyobrazicie sobie jak sekunda po sekundzie zmienia się jej dynamika, zobaczycie jak wzrasta, jak kłębi się i unosi, coraz wyżej i wyżej, […]

Wielka Noc Read More »

Dzieciństwo

Można by było powiedzieć – było, minęło. A jednak udaje się to zrobić jedynie nielicznym. Często tym, którzy niestety nie chcą pamiętać. Wypierają to, co było. Wolą nie dotykać. Gdy zadałam pytanie o większą otwartość do zdobywania nowych umiejętności w obszarze biznesu lub sportów w porównaniu do gotowości pójścia na terapię lub warsztat dotykający dziecięcych

Dzieciństwo Read More »

Bajka-Niebajka

Bajka Niebajka

Dawno, dawno temu napisałam Bajkę-Niebajkę dla Fundacji jak Malowana. Ilustracje wykonała Grażyna Małkiewicz. Naszą intencją było niesienie empatycznego spojrzenia w naszym wielobarwnym świecie. Dajcie znać, czy się udało:) Pamiętajcie też proszę, że każdy z nas może nauczyć się pisać, opowiadać i tworzyć historie. Jeśli więc chcielibyście wspierać Wasze dzieci w domu lub w pracy poprzez

Bajka Niebajka Read More »

Zgubiła nam się czułość...

Zgubiła nam się czułość…

Zdarza mi się, że coś we mnie rośnie. Pojawia się jakaś myśl, idea, a potem wzrasta sprawiając, że nie mogę przestać o niej myśleć do momentu, gdy jej nie zapiszę, nie przeleję na papier. Zazwyczaj dzieje się to wtedy, gdy zwalniam tempo życia lub życie mnie zatrzymuje.Przeziębiłam się zimowo-wiosennie, więc świat wokół mnie uspokoił się,

Zgubiła nam się czułość… Read More »

A gdyby tak w polskiej szkole zacząć traktować dzieci, jak by były dorosłymi uczestnikami szkoleń? Może wtedy przestalibyśmy im robić to, czego nigdy nie zrobilibyśmy sobie...

Czy chciałoby nam się uczyć?

“Rolą nauczyciela jest ułatwienie uczenia się”. Sir Ken Robinson (na zdjęciu) Gdy prowadzę szkolenia i warsztaty, cytat ten jest absolutnie oczywisty. Moją rolą jest poprowadzić uczestników do umówionego celu. Nikt nie będzie chciał uczestniczyć w szkoleniach opresyjnych, w których wyrywa się do odpowiedzi, testuje, wystawia oceny, gani za nieprzerobienie materiałów szkoleniowych. Gdybym tak prowadziła szkolenia, nikt nie

Czy chciałoby nam się uczyć? Read More »