empatia

złość, zmiana w szkole, idzie nowe, jak przestać być biernym

Gdy już nie można odwracać oczu…

Jestem miłą i uśmiechniętą Małgosią. Optymistyczną, radosną, z wielkim poczuciem humoru. Empatyczną, czułą i ciepłą. Ale dziś krzyczę “DOŚĆ!!!”. Niemiło. ❤ Chciałabym, by ten tekst dotarł do jak największej liczby osób. By obudził serca i umysły. By dał do myślenia, uwrażliwił i wkurzył. By wywołał emocje, które nie pozwolą spać spokojnie i biernie się przyglądać. By […]

Gdy już nie można odwracać oczu… Read More »

porozumienie bez przemocy, warsztaty dla rodziców, nvc Wrocław,

O patrzeniu sercem

“Dziewczyna czuje, – odpowiadam skromnie –A gawiedź wierzy głęboko;Czucie i wiara silniej mówi do mnieNiż mędrca szkiełko i oko. Martwe znasz prawdy, nieznane dla ludu,Widzisz świat w proszku, w każdej gwiazd iskierce.Nie znasz prawd żywych, nie obaczysz cudu!Miej serce i patrzaj w serce!”Adam Mickiewicz – “Romantyczność” (fragment) ❤ Będąc nastolatką nie byłam fanką epoki romantycznej.

O patrzeniu sercem Read More »

dobre książki dla dzieci, aktywne czytanie dla dzieci

Mówi się o książkach :)

Dziś będzie cieszy-tekst, chwali-tekst z radością, wdzięcznością i zapowiedzią:) Dziś mniej napiszę sama, ale zostawię przestrzeń na napisanie o moich książkach Annie Jankowskiej z bloga Aktywne Czytanie. Doświadczam mnóstwo radości, czytając jej recenzję i ciesząc się, że odnalazła w moich książkach to, na czym mi zależy. Jeśli już znacie moje książkowe wyczyny, możecie sprawdzić czy i

Mówi się o książkach :) Read More »

NonViolent Communication, czyli co?

– Czym się zajmujesz? – Jestem trenerką i coachem. Pracuję indywidualnie, z parami i grupami w czasie szkoleń. Pomagam ludziom w budowaniu relacji wygrany-wygrany. Moją pracę opieram na Porozumieniu bez Przemocy (NonViolent Communiaction – NVC) Marshalla Rosenberga. Inaczej mówiąc na komunikacji empatycznej. – Aha…, czyli na czym dokładnie? No właśnie. Co to jest NonViolent Communication?

NonViolent Communication, czyli co? Read More »

Wypalenie zawodowe, a niespełnione potrzeby.

Dostałem (dostałam) pracę. Było wielu kandydatów, ale wybrali właśnie mnie. Wynegocjowałem (wynegocjowałam) satysfakcjonującą mnie stawkę i cieszę się na zadania, które będę wykonywać. Mam poczucie, że będę się w tej pracy mocno rozwijać i że mam duże szanse na rozwój. Znacie ten moment? Tę radość, entuzjazm, spełnienie i satysfakcję? Tę energię i gotowość do działania?

Wypalenie zawodowe, a niespełnione potrzeby. Read More »